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Vous trouverez ici l’ensemble des offres d’emploi à pourvoir actuellement au sein du groupe Galeries Lafayette.

PREPAREZ VOTRECANDIDATURE

Vous avez repéré une offre d’emploi qui vous intéresse ?
Voici quelques conseils pour préparer votre candidature
et marquer l’esprit de nos recruteurs !

1
Un CV qui vous ressemble
Nos recruteurs reçoivent près de 60 000 candidatures chaque année. Vous avez envie de vous démarquer ? Apportez un soin tout particulier à votre CV. Lisible, à jour et structuré, il doit refléter votre personnalité et votre potentiel. Soyez synthétiques : on n’a qu’une occasion de faire une (très) bonne première impression !
2
C’est ici que tout se passe !
Notre site Carrières, c’est le meilleur canal pour nous faire parvenir votre candidature. Nos équipes Ressources Humaines mettent un point d’honneur à traiter toutes les candidatures avec la plus grande attention. Et si vous n’avez pas de réponse dans les quelques jours, pas de panique ! C’est promis, nous revenons vite vers vous.
3
Un process en deux temps
Si votre candidature a suscité l’intérêt de nos recruteurs, nous vous contacterons pour un premier échange - souvent, par téléphone ou par visio-conférence. Malgré la distance, ne prenez pas à la légère ce moment clé : choisissez un endroit calme, idéal pour vous concentrer et avoir une discussion professionnelle autour de l’offre d’emploi qui a retenu votre attention. Et si ce premier échange est concluant, nous reviendrons ensuite vers vous pour vous proposer de rencontrer nos équipes RH et opérationnelles dans nos locaux !
4
N’imaginez plus… l’inattendu !
Le jour J, soyez préparés. Pas d’improvisation, un entretien, ça se travaille. Sans pour autant jouer aux incollables, renseignez-vous sur nos marques, nos valeurs, nos actualités, les enjeux de notre entreprise, nos métiers. Regardez les vidéos-témoignages de nos collaborateurs, poussez les portes de nos magasins, mettez-vous à la place de nos clients, vivez l’expérience de nos marques sur nos réseaux sociaux et nos sites de e-commerce ! Et surtout, posez toutes vos questions. L’entretien est un moment de dialogue privilégié et nos recruteurs seront ravis de vous renseigner. Aucune interrogation ne doit rester en suspens à l’issue de ce rendez-vous !
5
Bien dans vos baskets
Choisir son look pour passer un entretien dans une entreprise de mode peut parfois se révéler un casse-tête. Vous hésitez entre le tailleur pantalon gris, le combo jean-baskets ou votre nouvelle jupe midi jaune pâle à rayures ? Détendez-vous et adoptez la règle du less is more ! Venez comme vous êtes, fidèle à votre style, avec une tenue sobre et adaptée à une rencontre professionnelle. Et si vous avez envie de partager avec nous votre passion pour la mode, optez pour un "twist" discret que nos recruteurs ne manqueront pas de remarquer !
6
Restons connectés !
On compte sur vous pour mettre régulièrement à jour votre espace candidat et rester ainsi actif dans notre vivier. Changement de coordonnées ou d’adresse, nouvelle expérience professionnelle, formation… Dites-nous tout, pour que nous puissions penser à vous !

LES CONSEILSDE NOS RECRUTEURS

Nos recruteurs vous livrent leurs conseils pour réussir vos entretiens !
Visionnez les interviews de Camille et de Louise

Camille, CHARGEE DE RECRUTEMENT
Comment valoriser ses expériences de stage?

Solliciter du feedback

S’entraîner à résumer son parcours

Identifier ses atouts et ses axes de progrès

Donner envie au recruteur de vous connaître

LOUISE, CAMPUS MANAGER
COMMENT REUSSIR SES ENTRETIENS A DISTANCE?

La forme : vérifier et tester le matériel en amont

Le fond : bien préparer son discours, ses notes et réfléchir à des questions

Présentation : adopter les mêmes réflexes que pour un entretien physique