Manager Vente H/F

Votre mission est d'animer la force de vente afin d'atteindre sur votre périmètre, les objectifs fixés en pilotant l'activité. Rattaché(e) au Responsable de Développement Commercial, vos principales missions consistent à : - Encadrer et développer les équipes de vente de votre périmètre - Veiller à l'application de la politique commerciale de l'entreprise - Assurer l'atteinte de vos objectifs en garantissant l'expérience client - Animer la surface de vente en garantissant l'attractivité de votre zone - Participer à la définition de plans d'action et les mettre en place sur votre secteur - Apporter un support opérationnel aux collaborateurs sur le terrain

Nous recherchons des candidats passionnés par le commerce et la mode, curieux du monde qui les entoure, qui n'ont pas peur de sortir des sentiers battus et souhaitent mettre leur énergie au service de nos clients. Titulaire d'une formation en Management (Bac+3/4/5), vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine d'au moins 3 ans, idéalement dans le commerce de détail qui vous a permis d'acquérir des compétences pour manager une équipe et maximiser les ventes. De nature organisé(e) et rigoureux, vous êtes capable de mettre en place des actions commerciales afin d'optimiser la performance du magasin et d'assurer le suivi des équipes et du budget. Votre appétence pour l'univers du retail vous a permis d'acquérir une culture mode qui vous apporte une connaissance pointue des produits proposés au sein de nos magasins. Votre aisance relationnelle et votre force de conviction vous permettent d'animer et de développer les collaborateurs de votre périmètre.

💡ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 13 mois, en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences. - Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 600€ bruts par mois. - Une prime d'intéressement et participation qui récompensent équitablement l'effort collectif - Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours - Une prise en charge du coût des titres d'abonnement aux transports publics à hauteur de 80 % - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2022)

🤝 NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.