Employé Logistique F/H
Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l’inattendu, rejoignez-nous !
S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé.
Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez exercer votre métier d'Employé Logistique autrement ?
Venez le vivre aux Galeries Lafayette de Nantes !
🚀 Votre mission sera que chaque pièce de notre collection soit mise à disposition de nos clients au plus vite, au bon endroit et au bon moment au sein du magasin.
Votre rôle sera de :
Réceptionner les produits tendances désirés par nos clients
Contrôler l’état de conformité des colis
Préparer les produits (étiquetage et bipage) et faciliter leur mise à disposition en optimisant leur tri
Organiser la réexpédition de marchandises
Assurer le rangement des produits en réserve afin de maintenir l’organisation des zones de stockage
Le tout, avec passion !
VOTRE PROFIL
N’hésitez plus à postuler si :
Vous savez vous adapter aux situations et vous apprenez avec agilité
Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et réajuster votre approche si besoin et vous n’avez pas peur d’accepter de nouveaux défis.
Vous visez les résultats
Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu’à l’atteinte des objectifs.
Vous faites preuve de coopération :
Vous attachez beaucoup d’importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d’un projet.
Une expérience dans le secteur de la logistique est un plus.
🚩 Nous proposons un contrat en CDD de 35h par semaine.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein des Galeries Lafayette et des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...). Rendez-vous sur notre site carrière pour découvrir l'intégralité de nos offres : https://carrieres.groupegalerieslafayette.com/offre-emploi/
📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Isabelle Conte, Responsable Flux Marchands.
NOS AVANTAGES
Et pour finir de vous convaincre💡
Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente en cohérence avec votre niveau d’expérience et vos compétences
Une rémunération variable pouvant aller jusqu’à 600€ bruts par an
Une prime d’intéressement et de participation qui récompensent équitablement l’effort collectif
Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin
Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 80%
Une remise sur vos achats
Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à coeur, sur votre temps de travail
Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2024)
- Division
- Galeries Lafayette
- Département
- Retail / Magasin
- Localisations
- Nantes
- Salaire mensuel
- 1 870 € - 1 970 €
- Statut
- Employé
- Durée du CDD ou du stage
- 3 mois
- Temps de travail
- Temps plein
- Type de contrat
- CDD
🤝 NOS ENGAGEMENTS
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité.
Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.