S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !

Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé.

Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre rôle de Tech Lead autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !

Au sein de la DSI, vous rejoignez l’équipe OMS (Order Management System), au cœur de la promesse omnicanale des Galeries Lafayette. Véritable colonne vertébrale de nos parcours clients, l’OMS orchestre l’ensemble des commandes web, mobile et marketplace, et garantit des services clés tels que le Click & Collect, le Ship from Store ou la livraison J+1, dans un environnement à forts enjeux de disponibilité et de résilience, notamment lors des pics d’activité comme le Black Friday.

🚀 En tant que référent technique de la squad OMS, vous jouez un rôle clé dans la construction et l’évolution de la vision technique. Vous concevez et implémentez des architectures distribuées robustes basées sur des microservices Java / Spring Boot, en vous appuyant sur une approche event-driven et la migration progressive vers Kafka pour gérer des flux complexes liés aux commandes, aux stocks et à la logistique.

🌍 Vous accompagnez l’équipe dans la montée en qualité et en maturité technique, en diffusant des bonnes pratiques de développement (clean code, code reviews, pair programming) et en contribuant à la modernisation de la stack (Java 17/21, migration vers le cloud GCP). Vous êtes également impliqué(e) dans l’ensemble du cycle de delivery, du développement à la mise en production, avec une attention particulière portée à la performance, à la résilience des systèmes et à l’observabilité afin de réduire les temps d’incident.

Véritable partenaire du Product Owner et des équipes transverses, vous collaborez étroitement sur des sujets métiers complexes tels que la gestion des règles d’allocation de stock, le split de commandes ou le Ship from Store, tout en échangeant régulièrement avec les autres tech leads et équipes techniques de l’écosystème e-commerce.

VOTRE PROFIL

🔎 Nous aimerions vous rencontrer si :

Profil de 5-7 ans recherché sur un poste similaire.

• Vous faites preuve de coopération :

Vous attachez beaucoup d’importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d’un projet.

• Vous faites preuve d'esprit stratégique :

Vous identifiez rapidement les tendances de marché, les défis sur le long terme et vous trouvez des opportunités capables de créer une valeur durable pour l’entreprise.

• Vous visez les résultats

Vous avez un esprit ambitieux et la volonté d’obtenir des résultats qui ont un impact positif et direct sur les performances business de l’entreprise.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette aussi bien au sein de nos différents magasins du réseau national Galeries Lafayette, qu’en évoluant au sein de la Direction des Systèmes d’Information, ou encore au sein des différentes enseignes de notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Mauboussin)

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Romain, notre Directeur des Développements e-commerce

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre💡

- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d’expérience et vos compétences, entre 70000€ et 75000€ annuels

- Une prime d’intéressement et participation qui récompense équitablement l’effort collectif

- Une remise sur vos achats au sein du Groupe

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l’occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2025)