Alternance Chef de Production F/H
Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l’inattendu, rejoignez-nous !
S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé.
Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.
VOTRE RÔLE
1 /Gestion de la production des campagnes Offline et Online
Veiller au respect des guidelines
Etre l’interlocuteur privilégié du studio d'exécution : brief, débrief, coordination des modifications demandées par les différents services en interne (achats, RSE, juridique) et en externe (agence de publicité), validation des contenus
Veiller au respect des plannings de production
Etablir les listings de commandes, les instructions de livraisons et de poses des campagnes d’affichage
Contrôler la conformité des spécificités techniques de l’ensemble des contenus
Elaborer les liens de tracking pour les campagnes paid media
2 / Gestion de la production des magazines
Contribuer activement à la rédaction du compte rendu de sélection produits
Contrôler le suivi logistique des produits pour les shootings et la récupération des produits d'accessoirisation
Veiller à la conformité de la colorimétrie produits lors des réunions de retouches avec les achats et l’agence
Assurer les différentes étapes de production : brief, suivi exécution, vérification des traceurs
Coordonner les étapes de relecture avec les achats et l’agence de publicité
Piloter la gestion des pages de publicité (envoi des fiches techniques, récupération et vérification de la conformité des fichiers).
VOTRE PROFIL
Nous aimerions vous rencontrer si :
Vous êtes actuellement étudiant (e) de niveau bac +4/+5 dans le domaine de la communication/du digital et vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes orienté client :
Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.
Vous êtes orienté vers l'action :
Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités.
L’alternance est à pourvoir à partir de Septembre 2026.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités de carrières vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette, aussi bien en magasin, en entrepôt, sur notre siège, qu'au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...)
📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer Séverine, Responsable de Production.
💡ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE
- Une rémunération fixe transparente et en cohérence avec votre niveau d’études et votre âge
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Une remise sur vos achats
- Deux jours de télétravail par semaine
- Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers.
- Localisations
- Siège Social Galeries Lafayette / Horlogerie Bijouterie
- Salaire mensuel
- 1 450 € - 1 850 €
- Statut
- Stagiaire / Alternant
- Temps de travail
- Temps plein
- Type de contrat
- Alternance
🤝 NOS ENGAGEMENTS
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité.
Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.