Manager Services personalisés CDD H/F
Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l’inattendu, rejoignez-nous !
S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé.
Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez exercer votre métier de Manager de vente - Services Personnalisés autrement ?🌟
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Pour ce poste vos missions seront :
🚀Management et Collaboration en équipe :
Accompagnement et encadrement des équipes
Anime son équipe sur le terrain pour garantir la performance
Accompagne et garantit la montée en compétences de chaque collaborateur :
Garantit la connaissance et l’application des protocoles du Service
Réalise un suivi de la performance de chaque collaborateur, observe et identifie les points forts et axes d’amélioration
Fixe les objectifs à atteindre et accompagne chaque collaborateur
S’assure de la réalisation du parcours de formations
Rend autonomes les équipes
Organisation du service
Organise son domaine d’activité : plannings, absences
S’assure de la présence des collaborateurs et alerte en cas de dysfonctionnement
Animation de l’équipe
Réalise les briefs quotidiens :
Pilote les indicateurs de performance : partage les résultats et définit les actions à mener pour atteindre les objectifs
Partage les informations relatives à l’Entreprise
Analyse son activité et réalise les reportings
Analyse les réclamations clients pour améliorer la qualité de service : détermine les plans d’actions et en suit la réalisation
Processus RH
Participe au recrutement des collaborateurs et s’assure de leur intégration
Réalise les évaluations annuelles des collaborateurs
Construit en lien avec les Ressources Humaines les plans de développement des collaborateurs
🚀Relation client :
Accueil clientèle
Veille à la qualité et le niveau de service attendus en accord avec l’excellence et les protocoles du Service
S’assure de la personnalisation du parcours client en proposant toute solution adaptée dans le but d’améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation
Satisfaction et Fidélisation client
S’assure de la connaissance et de la maîtrise de l’ensemble des Services du Magasin
Garantit l’application des procédures pour être en phase avec la réglementation douanière et l’agrément
Met tout en œuvre avec son équipe pour créer, entretenir et développer un lien privilégié avec la clientèle
Participe à la veille concurrentielle de son activité, est acteur de l’évolution de l’offre selon les remontées et besoins clients
Gestion des Espaces
Veille à la bonne tenue des Espaces
🚀Application et respect des normes de service et des procédures :
Conduit et veille à l’appropriation et l’application des outils et procédures internes nécessaires aux missions de l’équipe
Recense, analyse et communique les dysfonctionnements pour l’amélioration du process et des procédures
Garantit la santé et la sécurité des équipes en charge
Veille à la mise en œuvre de la réglementation du travail et à toute réglementation de manière plus générale
VOTRE PROFIL
🔍Nous aimerions vous rencontrez si :
Vous savez vous adapter aux situations
Vous appréciez faire face à l'inconnu, relever de nouveaux challenges et évoluer dans un environnement où chaque jour est différent.
Vous savez constituer des équipes performantes et suscitez l'engagement des équipes
Vous avez l'âme d'un leader. L'engagement collectif est au cœur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain.
Vous avez 2-3 ans d'expérience en management d'équipe dans le secteur de la distribution et du Luxe.
Vous parlez français et anglais couramment. Nous recherchons quelqu'un pouvant également parler une troisième langue.
🚩Nous vous proposons un contrat semaine en CDD jusqu’au 02/07/2026
Statut : Cadre
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.
📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents.
NOS AVANTAGES
Et pour finir de vous convaincre💡
- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d’expérience et vos compétences
- Une rémunération variable stimulante en plus de votre rémunération fixe
- Une prime d’intéressement et participation qui récompense équitablement l’effort collectif
- Une remise sur vos achats au sein du Groupe
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Un accompagnement personnalisé à l’occasion de votre intégration
- Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2025)
- Division
- Galeries Lafayette
- Département
- Retail / Magasin
- Localisations
- Boulevard Haussmann Paris 9ème
- Statut
- Cadre
- Durée du CDD
- 4 mois
🤝 NOS ENGAGEMENTS
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité.
Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.