Responsable de secteur marchandise H/F

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Imaginez l'inattendu. Depuis plus de 120 ans, le groupe Galeries Lafayette fait bouger les lignes du commerce et ouvre de nouvelles perspectives, à travers ses marques emblématiques. Dans un monde qui change plus vite que les modes, nous vous offrons un challenge : mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent !
Référence
RESP MARCHANDISE-10576
Filière-Métier
SUPPLY CHAIN / LOGISTIQUE
Localisation
France / Ile-de-France / PARIS
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Complet
établissement
Magasin Haussmann - 40 bd Haussmann Paris
Votre Rôle
MISSIONS :

Fiabiliser le stock unitaire de son secteur / Lutter contre la démarque inconnue :
- Organiser les plannings de comptages du secteur en collaboration avec le manager vente et enregistrer les écarts de comptage, après validation par le manager vente
- Suivre les régularisations de stocks et leur bien-fondés, notamment dans le cadre des régularisations des stocks négatifs et des régularisation de CA des eans multi référencés
- Organiser les inventaires du secteur : préparer l'inventaire avec les MV et les RDCO, organiser la mise en oeuvre des régularisations
- Organiser et suivre les changements de statuts des familles : comptage, déversement, étiquetage
- Organiser et piloter les campagnes de retours fournisseurs
- Participer aux réunions DI organisées par les DD, soumettre son analyse, donner les éléments chiffrés

Fiabiliser les prix :

- Gérer les changements de prix de vente : consultation du listing des changements de prix de vente, communication aux managers de vente
- Organiser l'édition des étiquettes de prix et leur mise à disposition
- Organiser la mise à jour et la mise à disposition des PDA JSI lors des manifestations commerciales

Suivre les tableaux de bord :
- Suivre l'activité de son secteur
- Tenir à jour les indicateurs de son secteur

Manager les employés administratifs :

- Définir les plannings : anticiper les absences, adapter les plannings pour maintenir l'équilibre des présences en fonction de l'activité du service, gérer les priorités
- Motiver les équipes animer les lancements d'activités, déléguer les missions, s'assurer de leur réalisation, dynamiser les équipes par l'échange et le partage des bonnes pratiques, mobiliser l'équipe autour de la diminution de la DI
- Développer les équipes : identifier les points d'amélioration et accompagner les collaborateurs, déterminer des plans d'actions de progression et s'assurer de leur réalisation, intégrer de nouveaux membres de son équipe
- S'assurer du respect des procédures et du règlement intérieur.
Votre Profil
De formation Bac / Bac+2 vous avez une expérience réussie en gestion administrative ainsi qu'en management d'équipe.
Doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, organisé, autonome mais avez également la capacité de travailler en transversalité .
Vous maitrisez Word, Excel, Powerpoint, Sheet.
Votre candidature
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