Gestionnaire de paie H/F

Vous souhaitez exercer votre métier de Gestionnaire de Paie autrement ? ✨ 🚀 Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe CSP Paie de la Branche Galeries Lafayette qui s'inscrit comme un pôle central au service de nos BU's. Vous êtes le/la garant(e) du process de paie d'un portefeuille de 540 collaborateurs auquel s'ajoutent 50 soldes tout compte par mois. A ce titre, vos principales missions seront : - Contrôler les dossiers d'embauche du personnel et suivi du dossier : RIB, adresse, changement d'affectation, changement de qualification… - Préparer, contrôler et saisir les éléments variables : primes exceptionnelles, primes nocturnes, primes de vente… - Traiter les informations relatives au temps de travail : traitement des heures supplémentaires, des modifications horaires, des temps thérapeutiques… - Contrôler et suivre les absences (congés payés, maladie, etc.) et établir les attestations IJSS pour maladie et accident du travail, ainsi que les relances auprès des centres de sécurité sociale - Gérer des dossiers prévoyance et invalidités - Contrôler et établir la paie mensuelle - Traiter et contrôler les soldes de tout compte (documents de sortie, simulations des indemnités de départ, paies complémentaires…) - Traiter les prêts, les acomptes et saisies sur salaire - Conseiller et assister les magasins du réseau Galeries Lafayette sur les actes de paie (gestion de paie centralisée, aide ponctuelle...) - Assurer, selon les besoins, une permanence au sein des magasins du réseau Galeries Lafayette dont la paie est centralisée au siège (formation des managers à la planification des temps et activités de leurs équipes, assistance aux équipes RH…)

🔎 Nous aimerions vous rencontrer si : De formation supérieure (BAC +2/3 ou équivalent) en Ressources Humaines ou Comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans la gestion de la paie et idéalement dans une organisation en CSP. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et de réactivité. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens du service feront la différence. Vous maîtrisez impérativement Excel et la DSN Événementielle (FCTU et Santé). La connaissance de Pléiades e6 pour la gestion des temps et de la paie et de BO pour les requêtes et les contrôles de masses seront appréciés. Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs. Vous êtes orienté vers l'action : Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités. Vous faites preuve de coopération : Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette aussi bien au sein de nos différentes BUs RH (magasins du réseau, Haussmann, entrepôt, siège), qu'en évoluant au sein des différentes enseignes de notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Mauboussin) 📱 Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Corinne, Responsable Paie ainsi que Karim et Gaël, Responsable Service Paie et Directeur Rémunération et Transformation RH.

💡ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences (comprise entre 39 - 43 K annuel selon expérience et profil) - Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif - Une remise sur vos achats - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2023)

🤝 NOTRE ENGAGEMENT Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.