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Employé(e) polyvalent(e) / Plongeur CDI H/F

GALERIES LAFAYETTE
Imaginez l'inattendu. Depuis plus de 120 ans, le groupe Galeries Lafayette fait bouger les lignes du commerce et ouvre de nouvelles perspectives, à travers ses marques emblématiques. Dans un monde qui change plus vite que les modes, nous vous offrons un challenge : mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent !
  • Référence :
    EMPLOYE POLYVALENT CDI FOODCOURT-12340
  • Filière-métier :
    ALIMENTATION / RESTAURATION
  • Type de contrat :
    CDI
  • Temps de travail :
    Temps Complet
  • Localisation :
    France / Ile-de-France / PARIS
  • Etablissement :
    Magasin Champs Elysées - 52 avenue des Champs Elysées
Votre rôle
Vous souhaitez exercer votre métier d'employé(e) polyvalent(e) / plongeur en épicerie restauration autrement ? ✨ Venez le vivre au sein du magasin des Galeries Lafayette des Champs Elysées! 🚀 De la préparation à la propreté, vous êtes garant du parcours client et de la satisfaction du Food Court. Dans les coulisses, garant de la propreté et de l'efficacité en cuisine : - D'accueillir et d'accompagner nos clients au sein de l'univers du Food Court. - D'assurer le lavage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. - D'assurer la gestion et la propreté de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort). - De respecter et appliquer les normes d'hygiène (HACCP & DLC/DLUO). - D'assister l'équipe dans diverses tâches en fonction des besoins du service. Le tout avec passion !
Votre profil
🔎 Nous aimerions vous rencontrer si : Vous êtes orienté client : Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées. Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité Vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité. Vous faites preuve de coopération : Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet. 🚩 Nous proposons un contrat à durée indéterminée de 35h par semaine. 📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Madame NAM Khady, manager de notre secteur du Food Court.
Nos avantages
💡ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe à hauteur de 1782€ brut mensuel, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences. - Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 150€ brut par mois (au regard de la réalisation du CA). - Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif - Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours - Une prime de 13e mois calculée au prorata du temps de présence sur l'année (soumis à condition d'ancienneté) - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Une carte ticket restaurant rechargée de 10€ par journée travaillée et financée à 60% par notre part - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2022)
Nos engagements
🤝 NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.
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