Chargé de prospection secteur touristique junior H/F H/F

MISSIONS : Prospecter la clientèle touristique à Paris sur les marchés hébergements et transporteurs touristiques parisiens : Contribuer à l'élaboration de la politique de prospection de la clientèle étrangère à Paris : - Négocier des partenariats avec les groupes et/ou chaînes hôteliers, hôteliers indépendants, apparthotels : diffusion des plans de paris, création de packages digitaux, échanges de visibilité... - Mettre en place la campagne de plans de Paris annuelle : assurer la diffusion du plan de Paris dans le parc hôtelier 3 et 4 étoiles sur un périmètre défini et auprès des transporteurs touristiques parisiens - Prospection terrain régulière pour définir nos prospects et futurs partenaires - Connaître notre clientèle cible et leurs attentes - Cibler et recenser les prospects potentiels - Mettre en place et faire vivre la politique de prospection des hôtels parisiens - Organiser des éductours avec les équipes de nos partenaires afin qu'ils deviennent nos ambassadeurs et prescripteurs - Relayer les opérations commerciales des chargés de marché sur des hôtels ciblés - Participer avec son responsable hiérarchique à l'élaboration du PAC commercial hôtels et transports (mise en place et suivi) - Mettre en place son propre PAC sur son périmètre dédié - Fidéliser les partenariats existants: entretenir et développer les carnets d'adresses, développer des événements spécifiques Assurer le développement commercial de nos activités / ateliers : - Communiquer sur nos activités et ateliers et en assurer la vente auprès de nos partenaires - Mettre en place des partenariats sur mesure en lien avec nos ateliers - Assurer la promotion du magasin et de ses univers (Gourmet/Services Personnalisés/ Ateliers/ Wellness Galerie) - Mettre en place des offres Drive to Store - Assurer le suivi des ventes et mettre en place des actions pour les développer - Coordonner avec les services en interne la mise en place des partenariats - Etre Ambassadeur des Galeries Lafayette en interne et en externe - Participer aux événements RP internes et externes Gérer les budgets et assurer le suivi des indicateurs : - Élaborer et proposer le budget du Marché Hôtels, en collaboration avec le responsable de la prospection Paris (FG, FP, probable…) - Gérer et garantir le respect du budget marketing alloué pour développer des campagnes spécifiques, des promotions spéciales, des outils de communications spécifiques - Assurer le reporting hebdomadaire, mensuel et au bilan annuel en assurant un suivi quotidien de son activité (CRM, tableaux de pilotage de l'activité) - Assurer un suivi administratif de son activité (CRM, comptes rendus, création d'outils marketing…)

Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans le secteur commercial. Votre dynamisme, votre goût prononcé pour la négociation, votre sens de la relation client et votre autonomie vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous parlez français et anglais couramment. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Etonnez-vous, rejoignez-nous !

💡ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences - Prime vacances. - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%. - Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif - Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration. - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2022).

🤝 NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.