Assistant Gestion – H/F

Au sein de la Direction de la Coordination Commerciale du Magasin d'Haussmann vous assister le Responsable de Gestion Commerciale dans la construction des cibles et du suivi des réalisés pour tous les indicateurs. MISSIONS : Suivre tous les indicateurs au quotidien et en être garant : - Suivre les réalisés - Corriger les anomalies et fiabiliser les résultats Garantir la fiabilité de la Rémunération Variable pour les équipes de la direction opérationnelle des ventes : - Fiabiliser les résultats de tous les indicateurs qui font partie de la rémunération variable des équipes - Fiabiliser le calcul des montants de rémunération variable Accompagner les équipes de la direction opérationnelle des ventes sur les indicateurs de performance et de CA : - Détecter les besoins et proposer des solutions - Créer les supports nécessaires - Organiser des sessions d'information / formation Participer à la construction des cibles de CA des équipes de la direction opérationnelle des ventes: - Traduire le budget en cibles de CA pour les équipes de la DOV (la direction opérationnelle des ventes) - Le décliner à la maille attendue (maille organisationnelle, maille marchandise, période...) - Garantir la mise à jour des cibles de CA en temps réel Participer en collaboration avec la Responsable de Gestion Commerciale à la construction budgétaire du CA de la Direction opérationnelle des ventes (DOV) : - Définir et adapter les process/méthodologies en amont de la construction budgétaire aux enjeux de l'ensemble de la BU - Créer et mettre à disposition tous les outils nécessaires pour la DOV et pour le CDG - Accompagner les Responsables de coordination commerciale dans l'identification, la valorisation et la saisie des effets offres - Travailler en étroite collaboration avec le CDG pour intégrer tous les effets du budget - Garantir tous les livrables attendus (y compris le planning) - Assurer la fiabilité des données

De formation Bac +2 en contrôle de gestion ou en gestion, vous êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs de performance et de Chiffre d'affaires. LA MAITRISE D'EXCEL EST INDISPENSABLE. Compétences spécifiques et aptitudes : Excellente maîtrise d'Excel et de ses modules complémentaires (Power Pivot, Power Query, par exemple) Compétences comportementales : - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation - Persévérance, ténacité et rigueur - Capacité d'adaptation et flexibilité - Confidentialité

💡ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 12 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : 2140€ brut par mois - Un treizième mois - Prime vacances - Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2022)

🤝 NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.