Gestionnaire Paie – Pôle Santé H/F

Vous souhaitez exercer votre métier de Gestionnaire de Paie - Pôle santé autrement ? ✨ 🚀 Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe CSP Paie de la Branche Galeries Lafayette qui s'inscrit comme un pôle central au service de nos BU's. Vous êtes le/la référent(e) paie pour tous les arrêts de travail (maladie, maternité/paternité, AT/MP). Vous garantissez la conformité, le suivi rigoureux et l'optimisation de leur traitement en lien avec les équipes internes et les organismes sociaux. A ce titre, vos principales missions seront : - Gérer les arrêts de travail et les IJSS : Suivi du traitement, conformité des déclarations, contrôle des IJSS perçues et relances auprès de la CPAM. - Traiter les dossiers sensibles : Prise en charge des situations complexes liées aux arrêts, IJSS ou prévoyance, en lien avec les équipes paie et les organismes externes. - Piloter et optimiser les dossiers de subrogation : Contrôle des remboursements, gestion des écarts, mise en place de plans d'actions pour réduire les écarts et l'encours. - Assurer l'interface et l'accompagnement des parties prenantes: Référent auprès de la CPAM, des salariés et du service comptabilité, vous apporterez des réponses aux questions sur la prévoyance et la sécurité sociale. - Élaborer le reporting et proposer des actions d'amélioration continue : Mise à jour des tableaux de bord de suivi des arrêts, des IJSS et de la prévoyance, analyse des causes d'écarts, propositions d'optimisation des processus. - Accompagner les équipes en appui RH transversal : Support ponctuel à l'administration du personnel, participation à la vie du service et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

🔎 Nous aimerions vous rencontrer si : Vous disposez de 10 ans d'expérience réussie et significative sur un poste similaire, dans le domaine de la gestion de la paie, avec une expertise avérée dans la gestion des arrêts de travail, des IJSS et de la subrogation dans un environnement français. Vous aimez travailler en équipe, fédérer les collaborateurs autour de vos initiatives. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ; vous aimez exprimer vos idées. La réussite de la mission implique également un tempérament réactif et une aptitude à relever des défis. Vous êtes le référent Paie auprès des différents partenaires externes des Galeries Lafayette et incarnez les valeurs du Groupe. Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs. Vous êtes orienté vers l'action : Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités. Vous faites preuve de coopération : Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette aussi bien au sein de nos différentes BUs RH (magasins du réseau, Haussmann, entrepôt, siège), qu'en évoluant au sein des différentes enseignes de notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Mauboussin) 📱 Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Karim et Gaël, Responsable Service Paie et Directeur Rémunération et Transformation RH.

💡ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences (comprise entre 40-44k annuel en fonction du profil) - Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif - Une remise sur vos achats - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2023)

🤝 NOTRE ENGAGEMENT Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.