Opérateur H/F

Effectuer les opérations logistiques liées à : - la réception - la mise en stock - la préparation de commandes et conditionnement - l’expédition Effectuer les opérations de contrôle quantitatif et qualitatif correspondants : - Qualité - Inventaire - Gestion et remise en stock - Identification des litiges et des non conformités Effectuer les opérations ponctuelles liées : - Au marquage, au bipage, à l’emballage selon l’activité des services

Lire, écrire, compter, analyser (niveau minimum de scolarité obligatoire) - Savoir s’organiser dans le temps et l’espace - Utilisation des logiciels d’entrepôt : Reflex Grands Magasins, et outil du service - Si besoin, détention du CACES 1/3/5, (nécessite une visite médicale à jour et une autorisation de conduite d’engins de manutention délivrée par l’employeur) - Capacité à exprimer des idées de façon claire - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Disponibilité

💡ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences. - Une rémunération variable mensuelle en lien avec les performances globales et individuelles - Une prime d'intéressement qui récompense équitablement l'effort collectif - Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2022) - Les tickets restaurants

🤝 NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.