Gestionnaire Approvisionnement confirmé H/F

Vous souhaitez exercer votre métier de Gestionnaire approvisionnement autrement ? ✨ 🚀 Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement vos missions seront les suivantes : Garantir l'approvisionnement d'un département : -Analyser les stocks de son périmètre à l'aide des indicateurs et tableaux de bords mis à disposition. - Piloter l'ensemble des flux d'approvisionnement, en prenant en compte les capacités terrain et réserves dans les besoins d'approvisionnement. - Déterminer les volumes de stocks pour les manifestations, les zones événementielles et les partager avec le Pôle Réserve Cadencement. - Alerter et préconiser des plans d'actions auprès des Managers Vente (vente à 0, Rupture, écoulement,....) - Analyser les expressions des besoins d'approvisionnement des équipes Vente et les transmettre, si validation, à la DOA (direction opérationnelle des achats). - Préparer les points mensuels DOA Gestion en rédigeant l'ordre du jour préparé avec les Managers Vente, assurer l'animation de ces points et rédiger les comptes rendus. Préparer les points hebdomadaires avec les Managers Vente. - Produire les bilans de manifestations commerciales et partager les plans d'actions à mettre en place avec la Direction des Ventes, la Direction de l'Offre et des Achats. Contribuer à la baisse de la DI : - Connaître et respecter les procédures de la BU Haussmann - Gérer les mouvements ‘garde-meuble', les retours fournisseurs, les transferts, en coordination avec l'Antenne Marchandise

Titulaire d'un Bac+2 (DUT Logistique), vous justifiez de d'une première expérience de plus de 3 ans dans le domaine de l'approvisionnement. La maîtrise complète de Power BI est indispensable pour ce poste. Votre organisation, votre relationnel et votre sens des priorités vous permettront de vous épanouir dans votre fonction.

💡ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 12 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience - Un treizième mois - Prime vacances - Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2022)

🤝 NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.