STAGE – Chargé RH Siège H/F H/F
Imaginez l'inattendu. Depuis plus de 120 ans, le groupe Galeries Lafayette fait bouger les lignes du commerce et ouvre de nouvelles perspectives, à travers ses marques emblématiques. Dans un monde qui change plus vite que les modes, nous vous offrons un challenge : mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent !
Référence
STG CRH-11263
Filière-Métier
RESSOURCES HUMAINES
Localisation
France / Ile-de-France / PARIS
Type de contrat
Stage
Temps de travail
Temps Complet
établissement
Siège GL - 27 rue de Châteaudun Paris
Votre Rôle
Bienvenue aux Galeries Lafayette !
Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines du Siège des Galeries Lafayette, nous recherchons un(e) assistant(e) chargé(e) de RH pour accompagner les Responsables Ressources Humaines dans la mise en œuvre de notre politique RH au sein des périmètres qui vous seront seront confiés.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Assurer l'administration du personnel liée à l'ensemble des process d'embauche, d'intégration, de mobilité, de promotion, et de départ (rédaction des contrats/avenants/courriers divers, mise à jour du logiciel Paie et des reportings RH, lien avec le Service Paie), mettre à jour les systèmes d'information RH et organigrammes ;
- Veiller au suivi rigoureux des échéances RH (fins de périodes d'essai, CDD, temps partiels, maladies, maternités, congés parentaux, etc.) ;
- Assurer le suivi des indicateurs RH
- Assister les Responsable RH dans le conseil auprès des managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH, dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise.
RECRUTEMENT:
- Apporter un soutien aux RRH dans la gestion des recrutements : échanges avec les parties prenantes, diffusion d'annonces, sourcing, pré-qualification téléphoniques, entretiens physiques, rédaction de comptes rendus
FORMATION:
Mettre en œuvre le Plan de De Développement des Compétences (préparation du plan, inscriptions aux sessions, suivi des indicateurs de performance) ;
Enregistrer les demandes individuelles de formation dans notre SIRH
PROJETS RH :
- Participation à l'animation et mise en oeuvre de notre politique Handicap
- Participer à la refonte de notre processus d'intégration
- Participer à la digitalisation de nos process RH
- Participer à des actions de communication interne, réaliser des notes et kits de communication et autres projets en cours.
Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines du Siège des Galeries Lafayette, nous recherchons un(e) assistant(e) chargé(e) de RH pour accompagner les Responsables Ressources Humaines dans la mise en œuvre de notre politique RH au sein des périmètres qui vous seront seront confiés.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Assurer l'administration du personnel liée à l'ensemble des process d'embauche, d'intégration, de mobilité, de promotion, et de départ (rédaction des contrats/avenants/courriers divers, mise à jour du logiciel Paie et des reportings RH, lien avec le Service Paie), mettre à jour les systèmes d'information RH et organigrammes ;
- Veiller au suivi rigoureux des échéances RH (fins de périodes d'essai, CDD, temps partiels, maladies, maternités, congés parentaux, etc.) ;
- Assurer le suivi des indicateurs RH
- Assister les Responsable RH dans le conseil auprès des managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH, dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise.
RECRUTEMENT:
- Apporter un soutien aux RRH dans la gestion des recrutements : échanges avec les parties prenantes, diffusion d'annonces, sourcing, pré-qualification téléphoniques, entretiens physiques, rédaction de comptes rendus
FORMATION:
Mettre en œuvre le Plan de De Développement des Compétences (préparation du plan, inscriptions aux sessions, suivi des indicateurs de performance) ;
Enregistrer les demandes individuelles de formation dans notre SIRH
PROJETS RH :
- Participation à l'animation et mise en oeuvre de notre politique Handicap
- Participer à la refonte de notre processus d'intégration
- Participer à la digitalisation de nos process RH
- Participer à des actions de communication interne, réaliser des notes et kits de communication et autres projets en cours.
Votre Profil
Nous recherchons des jeunes talents passionnés par le commerce et la mode, curieux du monde qui les entoure, qui n'ont pas peur de sortir des sentiers battus, souhaitent apprendre et mettre leur énergie au service de nos clients.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/+5 avec une spécialisation RH (écoles de commerce ou universités). Vous justifiez idéalement d'un premier stage en RH réussi.
Rattaché(e) à une équipe dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.
Votre implication et votre proactivité seront des atouts non négligeables pour ce stage.
STAGE DE 6 MOIS A PARTIR DE JANVIER 2024 !
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/+5 avec une spécialisation RH (écoles de commerce ou universités). Vous justifiez idéalement d'un premier stage en RH réussi.
Rattaché(e) à une équipe dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.
Votre implication et votre proactivité seront des atouts non négligeables pour ce stage.
STAGE DE 6 MOIS A PARTIR DE JANVIER 2024 !