Responsable Adjoint Direction Logistique et Flux Marchandise H/F
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Référence
RESP ADJOINT LOG-10727
Filière-Métier
SUPPLY CHAIN / LOGISTIQUE
Localisation
France / Ile-de-France / PARIS
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Partiel
établissement
Magasin Haussmann - 40 bd Haussmann Paris
Votre Rôle
MISSIONS :
Manager l'équipe de Cadres de la Direction Logistique et Flux Marchandise :
● Participer au processus de recrutement : sourcing de profils pertinents, entretiens avec l'appui de la DRH et de la Directrice Logistique et Flux Marchandise
● Participer au processus de formation pour les nouveaux collaborateurs avec l'appui des RH
● Former en continu son équipe sur l'ensemble des connaissances et compétences nécessaires à la poursuite de leur développement et des besoins de l'entreprise
● Mettre en place des objectifs par service en cohérence avec ceux de la Direction et s'assurer de leur atteinte
● Organiser et coordonner les missions opérationnelles entre les services dont il. elle la responsabilité
● Animer les réunions hebdomadaires inter-services
● Veiller à la fluidité des relations entre son équipe, la Direction des Ventes, la Direction Supply Chain et la Direction de l'Offre et des Achats
Contribuer à la performance de la Direction :
● Participer à la gestion et à l'organisation des différentes activités de la Direction Logistique et Flux Marchandises
● Garantir le planning des activités et des ressources en fonction des fluctuations de l'activité
● Coordonner l'activité d'une équipe pluridisciplinaire, gestion des stocks, affectation des espaces de stockage et cadencement des flux, réception marchandises, mise à disposition marchandises, livraison / expédition achat client
● Optimiser la gestion du pilotage des flux, de la livraison de la marchandise sur les quais, au dimensionnement des espaces de stockage, à la mise à disposition des produits aux
équipes vente et à la livraison des achats aux clients
● Garantir les budgets frais de personnel et frais généraux, reporting mensuel et aider à la
construction du budget et des probables
● Challenger la performance des services
● Piloter la performance opérationnelle au travers des KPI et de plans d'amélioration
● Réaliser le bilan annuel d'activité et proposer des axes d'évolution
● Être force de propositions auprès de la Directrice Logistique et Flux Marchandise afin d'optimiser les processus opérationnels, apporter des améliorations relatives au système d'approvisionnement et à l'organisation logistique et espace de stockage
● Mettre en place, en tenant compte du cadrage émis par la Directrice Logistique et Flux Marchandise, les projets de la Direction et contribuer aux projets transverses de l'Entreprise
Porter une vision transverse :
● Contribuer aux réunions sur la différence d'inventaire en portant la vision globale de la Direction et être en appui des Cadres Opérationnels sur les propositions de plans d'actions
● Coordonner et participer aux réunions avec la Direction de l'Offre et des Achats et au Comité de la Direction des Ventes.
● Participer à la préparation du Comité de la Direction Logistique en proposant des sujets transverses, en remontant des alertes, des solutions, coordonner la venue d'intervenants extérieurs
Manager l'équipe de Cadres de la Direction Logistique et Flux Marchandise :
● Participer au processus de recrutement : sourcing de profils pertinents, entretiens avec l'appui de la DRH et de la Directrice Logistique et Flux Marchandise
● Participer au processus de formation pour les nouveaux collaborateurs avec l'appui des RH
● Former en continu son équipe sur l'ensemble des connaissances et compétences nécessaires à la poursuite de leur développement et des besoins de l'entreprise
● Mettre en place des objectifs par service en cohérence avec ceux de la Direction et s'assurer de leur atteinte
● Organiser et coordonner les missions opérationnelles entre les services dont il. elle la responsabilité
● Animer les réunions hebdomadaires inter-services
● Veiller à la fluidité des relations entre son équipe, la Direction des Ventes, la Direction Supply Chain et la Direction de l'Offre et des Achats
Contribuer à la performance de la Direction :
● Participer à la gestion et à l'organisation des différentes activités de la Direction Logistique et Flux Marchandises
● Garantir le planning des activités et des ressources en fonction des fluctuations de l'activité
● Coordonner l'activité d'une équipe pluridisciplinaire, gestion des stocks, affectation des espaces de stockage et cadencement des flux, réception marchandises, mise à disposition marchandises, livraison / expédition achat client
● Optimiser la gestion du pilotage des flux, de la livraison de la marchandise sur les quais, au dimensionnement des espaces de stockage, à la mise à disposition des produits aux
équipes vente et à la livraison des achats aux clients
● Garantir les budgets frais de personnel et frais généraux, reporting mensuel et aider à la
construction du budget et des probables
● Challenger la performance des services
● Piloter la performance opérationnelle au travers des KPI et de plans d'amélioration
● Réaliser le bilan annuel d'activité et proposer des axes d'évolution
● Être force de propositions auprès de la Directrice Logistique et Flux Marchandise afin d'optimiser les processus opérationnels, apporter des améliorations relatives au système d'approvisionnement et à l'organisation logistique et espace de stockage
● Mettre en place, en tenant compte du cadrage émis par la Directrice Logistique et Flux Marchandise, les projets de la Direction et contribuer aux projets transverses de l'Entreprise
Porter une vision transverse :
● Contribuer aux réunions sur la différence d'inventaire en portant la vision globale de la Direction et être en appui des Cadres Opérationnels sur les propositions de plans d'actions
● Coordonner et participer aux réunions avec la Direction de l'Offre et des Achats et au Comité de la Direction des Ventes.
● Participer à la préparation du Comité de la Direction Logistique en proposant des sujets transverses, en remontant des alertes, des solutions, coordonner la venue d'intervenants extérieurs
Votre Profil
De niveau BAC +5, spécialisation Supply Chain, Logistique ou équivalent, vous avez 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires.
Vous êtes doté d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe.
La connaissance de l'univers retail est un plus.
Vous maîtrisez excel, avez la connaissance des ERP sur le
marché (Oracle retail, SAP,...) et êtes familier aux outils de Business intelligence tel que Power BI.
Vous êtes doté d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe.
La connaissance de l'univers retail est un plus.
Vous maîtrisez excel, avez la connaissance des ERP sur le
marché (Oracle retail, SAP,...) et êtes familier aux outils de Business intelligence tel que Power BI.