Manager de vente – CDI H/F
Imaginez l'inattendu. Depuis plus de 120 ans, le groupe Galeries Lafayette fait bouger les lignes du commerce et ouvre de nouvelles perspectives, à travers ses marques emblématiques. Dans un monde qui change plus vite que les modes, nous vous offrons un challenge : mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent !
Référence
MV-SEM-9164
Filière-Métier
COMMERCE
Localisation
France / Ile-de-France / PARIS
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Complet
établissement
Magasin Haussmann - 40 bd Haussmann Paris
Votre Rôle
Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les premiers atouts pour réussir notre transformation et remplir notre mission de leader du commerce et de la mode. En tant qu'entreprise familiale et engagée, nous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel se développer et évoluer. Pour que chaque jour soit toujours différent !
Nous recrutons plusieurs managers de vente sur différents secteurs.
Rattaché au magasin des GALERIES LAFAYETTE HAUSSMANN, vos principales missions seront les suivantes :
1 – Satisfaction client
Accueil clientèle
Vente de produits et services
Fidélisation client
Gestion de la surface de vente
2 - Collaboration en équipe et Management
Collaboration transverse
Accompagnement et encadrement des équipes
Organisation des équipes et de l'activité
Animation des ventes
Processus RH
3 – Gestion
Encaissement / rendus / échanges
Suivi budgétaire et financier
Stock et inventaires
Procédures
Veille concurrentielle
Nous recrutons plusieurs managers de vente sur différents secteurs.
Rattaché au magasin des GALERIES LAFAYETTE HAUSSMANN, vos principales missions seront les suivantes :
1 – Satisfaction client
Accueil clientèle
Vente de produits et services
Fidélisation client
Gestion de la surface de vente
2 - Collaboration en équipe et Management
Collaboration transverse
Accompagnement et encadrement des équipes
Organisation des équipes et de l'activité
Animation des ventes
Processus RH
3 – Gestion
Encaissement / rendus / échanges
Suivi budgétaire et financier
Stock et inventaires
Procédures
Veille concurrentielle
Votre Profil
Titulaire d'une formation type école de commerce, vous justifiez d'une expérience significative / d'une première expérience en management d'équipe et vous avez un intérêt prononcé pour le Retail.
Les compétences requises :
• Organisation / procédures / méthodes
• Techniques de vente
• Anglais bon niveau
• Analyse et synthèse
• Adaptabilité / souplesse
• Aisance relationnelle
• Conduite du changement
• Esprit d'équipe et coopération
• Expression écrite et orale
• Force de conviction
• Orientation client
• Sens du résultat
• Sensibilité Mode
• Animation d'équipe
• Déclinaison des enjeux et de la stratégie
• Délégation / contrôle
• Développement des autres
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ! Etonnez-vous, rejoignez-nous !
Les compétences requises :
• Organisation / procédures / méthodes
• Techniques de vente
• Anglais bon niveau
• Analyse et synthèse
• Adaptabilité / souplesse
• Aisance relationnelle
• Conduite du changement
• Esprit d'équipe et coopération
• Expression écrite et orale
• Force de conviction
• Orientation client
• Sens du résultat
• Sensibilité Mode
• Animation d'équipe
• Déclinaison des enjeux et de la stratégie
• Délégation / contrôle
• Développement des autres
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ! Etonnez-vous, rejoignez-nous !