Gestionnaire contrôle des ventes H/F
Référence
AC/23/Employé Administratif/CDV-10666
Filière-Métier
COMMERCE
Localisation
France / Ile-de-France / PARIS
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Complet
établissement
Magasin Rivoli - 55 rue de la Verrerie
Votre Rôle
LE BHV / MARAIS, le « grand magasin multi-spécialiste » Maison et Mode de référence, recrute un(e) employé(e) administratif(ve) en CDI, 35h.
Au sein de l'équipe Contrôle des ventes BHV , vos principales missions seront les suivantes :
- S'assurer de l'adéquation des remontées du chiffres d'affaires et recette , en lien avec la comptabilité apporter les régularisations nécessaires,
- Contrôler les différences de caisses et corriger les erreurs si besoin,
- Gestion administrative : constitution de dossiers comptables, courrier, archivage,
- Travailler en transverse dans le cadre des missions du service et alerter sa hiérarchie sur les anomalies, les incidents outils,
Au sein de l'équipe Contrôle des ventes BHV , vos principales missions seront les suivantes :
- S'assurer de l'adéquation des remontées du chiffres d'affaires et recette , en lien avec la comptabilité apporter les régularisations nécessaires,
- Contrôler les différences de caisses et corriger les erreurs si besoin,
- Gestion administrative : constitution de dossiers comptables, courrier, archivage,
- Travailler en transverse dans le cadre des missions du service et alerter sa hiérarchie sur les anomalies, les incidents outils,
Votre Profil
Vous avez une première expérience dans le domaine du contrôle des ventes.
A l'aise avec les chiffres, vous faites preuve de rigueur.
Vous avez un sens accru de la confidentialité et aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez la suite Google et les tableurs Excel/Sheet et êtes à l'aise dans la lecture et la construction des formules (niveau intermédiaire)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :
😉-Meilleur quartier de Paris
🤗- Environnement de travail dynamique
🥗- Tickets restaurant
🚂- Frais de transport remboursés à hauteur de 75%
🎁- Primes (13ème mois, vacances)
🛒- Tarifs avantageux en magasin (jusqu'à -25%)
🎬- Un CSE attractif (parcs d'attractions, billets cinéma…)
🥊- Une salle de sport réservée aux collaborateurs.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1.Un premier échange téléphonique avec Axelle (chargée de recrutement)
2. Vous avez un entretien individuel avec une chargée de recrutement et la responsable du service concerné.
3. Bienvenue au BHV MARAIS !
UNE ENTREPRISE ENGAGÉE :
Le Groupe place l'humain au cœur de l'action de l'entreprise, au service des collaborateurs mais aussi plus largement de la société. La réussite de la politique responsable du Groupe repose sur le soutien de l'ensemble des parties prenantes, à commencer par ses collaborateurs. 👥
De plus, pour répondre aux enjeux urbains de demain, le Groupe contribue à réinventer son activité de commerce de cœur de ville via des bâtiments plus durables, des modes et circuits de transport plus vertueux. 🌱
Enfin, pour une mode toujours plus responsable, le Groupe a mis en place en 2018 le label "Go For Good" visant à mettre en lumière les initiatives des marques établies et de la jeune création. 👗👢
A l'aise avec les chiffres, vous faites preuve de rigueur.
Vous avez un sens accru de la confidentialité et aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez la suite Google et les tableurs Excel/Sheet et êtes à l'aise dans la lecture et la construction des formules (niveau intermédiaire)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :
😉-Meilleur quartier de Paris
🤗- Environnement de travail dynamique
🥗- Tickets restaurant
🚂- Frais de transport remboursés à hauteur de 75%
🎁- Primes (13ème mois, vacances)
🛒- Tarifs avantageux en magasin (jusqu'à -25%)
🎬- Un CSE attractif (parcs d'attractions, billets cinéma…)
🥊- Une salle de sport réservée aux collaborateurs.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1.Un premier échange téléphonique avec Axelle (chargée de recrutement)
2. Vous avez un entretien individuel avec une chargée de recrutement et la responsable du service concerné.
3. Bienvenue au BHV MARAIS !
UNE ENTREPRISE ENGAGÉE :
Le Groupe place l'humain au cœur de l'action de l'entreprise, au service des collaborateurs mais aussi plus largement de la société. La réussite de la politique responsable du Groupe repose sur le soutien de l'ensemble des parties prenantes, à commencer par ses collaborateurs. 👥
De plus, pour répondre aux enjeux urbains de demain, le Groupe contribue à réinventer son activité de commerce de cœur de ville via des bâtiments plus durables, des modes et circuits de transport plus vertueux. 🌱
Enfin, pour une mode toujours plus responsable, le Groupe a mis en place en 2018 le label "Go For Good" visant à mettre en lumière les initiatives des marques établies et de la jeune création. 👗👢