Chef de projet H/F
Imaginez l'inattendu. Depuis plus de 120 ans, le groupe Galeries Lafayette fait bouger les lignes du commerce et ouvre de nouvelles perspectives, à travers ses marques emblématiques. Dans un monde qui change plus vite que les modes, nous vous offrons un challenge : mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent !
Référence
CHEF DE PROJET-10578
Filière-Métier
COMMERCE
Localisation
France / Ile-de-France / PARIS
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Complet
établissement
Magasin Haussmann - 40 bd Haussmann Paris
Votre Rôle
Garant de la construction de ses projets jusqu'à leur mise en œuvre. Dans le cas de projets Branche Grands Magasins, il assure une coordination interne à la BU et avec ses interlocuteurs du siège afin d'assurer une réponse adaptée au magasin d'Haussmann.
Formaliser des livrables :
- Etre garant du développement de la rentabilité et de l'amélioration des ratios en lançant des projets (rédige la note de cadrage et la propose aux sponsors).
- Proposer un planning global jusqu'à la réalisation du projet
- Etablir la fiche projet (enjeux, objectifs, périmètre … détaillés)
- Assurer un suivi tout au long du projet afin de donner une bonne visibilité du déroulement à ses interlocuteurs
- Rédiger et mettre à jour sa fiche de suivi projet afin d'assurer une communication sur l'avancement du projet fiable et rigoureuse
- Alimenter et mettre à jour le fichier partagé de son projet afin de communiquer les bonnes informations
Construire de la solution :
- Par sa connaissance des enjeux de la BU et des métiers de cette dernière, proposer une cible lors d'ateliers et/ou réunions aux sponsors.
- Challenger l'existant
- Remonter les alertes et points de blocage
- Garantir un mode opératoire performant pour les utilisateurs finaux
- Identifier les impacts métiers afin de permettre à l'encadrement de gérer ces problématiques
- Mesurer les enjeux financiers dont il est le garant (ROI)
- Assurer un retour d'expérience après la mise en œuvre et proposer d'éventuels correctifs
Animer les équipes projet :
- Participer à la sélections des participants aux ateliers/réunions avec le Sponsor et en particulier pour les membres de la Direction, rédiger les fiches de missions par métiers/directions
- Donner une visibilité de l'avancée du projet (fiche de suivi du projet)
- Déterminer les éventuels ateliers de travail
- Soutenir et recadrer les participants des différents projets en s'appuyant sur les fiches de mission (rapporte au Sponsor)
- Acter des points de blocage nécessitant un arbitrage du Sponsor
Assurer une coordination efficace avec le Siège pour les Sujets du Groupe :
- Apporter une bonne compréhension à ses interlocuteurs du Siège des enjeux des projets en cours
- Participer aux instances du projet en transverse avec les équipes du Siège
Formaliser des livrables :
- Etre garant du développement de la rentabilité et de l'amélioration des ratios en lançant des projets (rédige la note de cadrage et la propose aux sponsors).
- Proposer un planning global jusqu'à la réalisation du projet
- Etablir la fiche projet (enjeux, objectifs, périmètre … détaillés)
- Assurer un suivi tout au long du projet afin de donner une bonne visibilité du déroulement à ses interlocuteurs
- Rédiger et mettre à jour sa fiche de suivi projet afin d'assurer une communication sur l'avancement du projet fiable et rigoureuse
- Alimenter et mettre à jour le fichier partagé de son projet afin de communiquer les bonnes informations
Construire de la solution :
- Par sa connaissance des enjeux de la BU et des métiers de cette dernière, proposer une cible lors d'ateliers et/ou réunions aux sponsors.
- Challenger l'existant
- Remonter les alertes et points de blocage
- Garantir un mode opératoire performant pour les utilisateurs finaux
- Identifier les impacts métiers afin de permettre à l'encadrement de gérer ces problématiques
- Mesurer les enjeux financiers dont il est le garant (ROI)
- Assurer un retour d'expérience après la mise en œuvre et proposer d'éventuels correctifs
Animer les équipes projet :
- Participer à la sélections des participants aux ateliers/réunions avec le Sponsor et en particulier pour les membres de la Direction, rédiger les fiches de missions par métiers/directions
- Donner une visibilité de l'avancée du projet (fiche de suivi du projet)
- Déterminer les éventuels ateliers de travail
- Soutenir et recadrer les participants des différents projets en s'appuyant sur les fiches de mission (rapporte au Sponsor)
- Acter des points de blocage nécessitant un arbitrage du Sponsor
Assurer une coordination efficace avec le Siège pour les Sujets du Groupe :
- Apporter une bonne compréhension à ses interlocuteurs du Siège des enjeux des projets en cours
- Participer aux instances du projet en transverse avec les équipes du Siège
Votre Profil
De niveau Master en cycle universitaire ou École de commerce et/ou de gestion
Vous êtes doté d'une première expérience en gestion de projets de 3 ans minimum.
La connaissance de l'univers retail et/ou grands magasins est apprécié.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et vous avez une forte capacité à travailler en transversalité.
Vous savez travailler en mode projet.
Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral et par écrit.
Vous êtes doté d'une première expérience en gestion de projets de 3 ans minimum.
La connaissance de l'univers retail et/ou grands magasins est apprécié.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et vous avez une forte capacité à travailler en transversalité.
Vous savez travailler en mode projet.
Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral et par écrit.