Offre Emploi : Chargé(e) de Partenariats H/F | Carrières - Groupe Galeries Lafayette

Chargé(e) de Partenariats H/F

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Au sein du groupe Galeries Lafayette, chaque jour est différent et nous donne l'opportunité d'imaginer l'inattendu. Pour étonner, pour réveiller, pour avancer.Le commerce est, depuis plus de 120 ans, notre terrain d'exploration, sans limite : il nous invite à ouvrir de nouvelles perspectives et faire bouger les lignes. Surtout ces dernières années, où l'essor du digital a tout changé. Pour continuer à surprendre nos clients et remplir notre mission de commerçant, nous innovons, nous digitalisons, nous expérimentons, nous nous transformons. Au quotidien, nos 16 000 collaborateurs relèvent un challenge ambitieux : réinventer le commerce de demain. Pas un jour ne se passe sans qu'ils ne fassent évoluer leurs métiers, remettent en question leurs façons de faire, sortent des sentiers battus, racontent de nouvelles histoires, dans chacune de nos enseignes. Notre objectif ? Faire vivre à tous nos clients une nouvelle expérience, audacieuse, connectée, humaine, engagée.
Référence
CHPARTENARIATHSM-6439
Filière-Métier
MARKETING
Localisation
France / Ile-de-France / PARIS
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Complet
établissement
Magasin Haussmann - 40 bd Haussmann Paris
Votre Rôle
MISSIONS :

Prospecter et construire de nouveaux partenariats en lien avec le plan stratégique Haussmann et fidéliser les partenaires

 Contacter de nouveaux partenaires et proposer de nouveaux leviers marketing pour accroître la visibilité du magasin Haussmann.
 Développer et animer un réseau de contact à classer et animer selon des critères prédéfinis : émergents, niches, innovants, positionnants, international.
 Définir la stratégie, le contenu et les axes des programmes de partenariats.
 Fidéliser et développer les partenaires existants, construire une base active.
 Mettre en place une veille active : internationale, business, tendance, innovation.

Négocier et concevoir des partenariats
 Etablir un plan de négociation annuel selon les besoins des différentes entités d'Haussmann, objectifs BU et opportunités identifiées.
 Developper les partenariats selon des objectifs variés à piloter :
o Drive to Store ( buzz, Notoriété)
o Pour générer des revenus
o Pour surprendre, être disruptif, emmener de l'innovation, immersif du gaming.
 Créer et mettre à jour les outils de négociation en fonction des objectifs assignés.
 Faire valider les partenariats en Comité commercial et être garant de la tenue des objectifs tout au long de la négociation et de la réalisation.
Mettre en place les partenariats
 Signer des accords de partenariats en lien avec la direction juridique et suivre l'évolution des partenariats.
 Coordonner l'ensemble des acteurs internes (event, technique, RP, médias….) pour assurer une mise en place de l'opération.
 S'assurer d'un plan de communication 360 en particulier au service des objectifs du partenariat.
 Analyser les résultats pour evaluer les performances et la rentabilité de chaque accord
 Gérer le suivi des dossier (bilan, facturation, éventuels litiges commerciaux …)


Suivre et mettre à jour le budget alloué

 Elaborer et proposer le budget
 Assurer la gestion administrative et économique des contrats de partenariat
 Respecter le budget
 Coordonner le suivi et suivre le reporting budgétaire
Votre Profil
Formation
 BAC + 4/5

Expérience
 Partenariat, possède un réseau établi.
 Solide expérience de négociation
 Univers mode de préférence.

Compétences spécifiques et aptitudes :

- Compétences métier ( techniques / fonctionelles) :

o Capacité de négociation
o Compétence commerciale
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Qualités relationnelles


- Compétences comportementales / manageriales :

o Connecté, passionné d'innovation
o Compréhension des enjeux du retail
o Capacité de négociation : persuasif, tenace
o Communication
o Esprit d'équipe
o Incarnation des valeurs du Groupe : Passion du client – Goût de l'excellence – Audace d'innover – Engagement collectif


Informatique :

- Très bonne maîtrise des outils informatiques (G Suite)


Langues :

- Anglais et français courants
- Une autre langue serait un plus