Chargé de Recrutement & Développement RH H/F

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Imaginez l'inattendu. Depuis plus de 120 ans, le groupe Galeries Lafayette fait bouger les lignes du commerce et ouvre de nouvelles perspectives, à travers ses marques emblématiques. Dans un monde qui change plus vite que les modes, nous vous offrons un challenge : mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent !
Référence
CR CDI HSM-11702
Filière-Métier
RESSOURCES HUMAINES
Localisation
France / Ile-de-France / PARIS
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Complet
établissement
Magasin Haussmann - 40 bd Haussmann Paris
Votre Rôle
Au sein du service Recrutement du magasin des Galeries Lafayette Haussmann et plus particulièrement rattaché au Responsable Recrutement et Développement RH, votre rôle est de mettre en œuvre la politique de recrutement en lien avec les managers des différentes business units de l'enseigne (métiers magasins) et de participer aux projets divers de l'équipe en matière de développement RH, marque employeur et de gestion des talents.


Vos missions : Attirer, Sourcer, Recruter et Fidéliser

1. Recrutement :

- Acquérir une bonne connaissance de notre culture d'entreprise, comprendre les organisations de chaque entité pour garantir une approche transversale et qualitative
- Gérer le sourcing dans une logique d'optimisation des moyens de recherche et d'identification des talents : tri de cv, entretien physique et digital
- Constituer des viviers de talents par filière et métier dans une démarche d'efficacité, de proactivité et d'anticipation
- Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement lors du lancement de la recherche : assurer la prise de brief en analysant les missions au regard du contexte d'organisation et du marché de l'emploi
- Assurer la rayonnance des postes ouverts : diffusion des offres en interne et externe (espace carrières, jobboards spécialisés, LinkedIn, Indeed, Glassdoor ...)
- Piloter l'ATS recrutement
- Piloter la recherche avec les différentes parties prenantes (candidats, managers, cabinets, RH opérationnels) jusqu'à la promesse d'embauche (suivis, compte rendus d'entretiens), en garantissant un processus de recrutement fluide et efficace
- Relayer et participer activement à l'occasion des différents points de contacts au rayonnement de la marque employeur du groupe Galeries Lafayette
- Assurer une veille permanente en vue d'optimiser nos pratiques et nos canaux d'acquisition : participations à des interventions, forums, webinars…

2. Développement RH :

- Déployer et animer nos kits recrutement et intégration auprès des différentes entités du Groupe afin d'harmoniser et professionnaliser toujours davantage nos pratiques
- Participer à des projets d'optimisation de nos process RH
- Contribuer activement à l'amélioration continue de l'expérience candidat et de son onboarding.
Votre Profil
De formation supérieure, vous disposez d'au moins une expérience significative en recrutement dans un environnement exigeant au sein d'un cabinet de chasse ou d'une grande entreprise.
Vous maitrisez les réseaux sociaux et l'écosystème divers des jobboards.
Orienté résultats, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et votre rigueur.
Votre candidature
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Note : la taille des fichiers joints est limitée à 1000 Ko.
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