Assistant(e) de Ressources Humaines – STAGE H/F
Imaginez l'inattendu. Depuis plus de 120 ans, le groupe Galeries Lafayette fait bouger les lignes du commerce et ouvre de nouvelles perspectives, à travers ses marques emblématiques. Dans un monde qui change plus vite que les modes, nous vous offrons un challenge : mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent !
Référence
STAGE ASS RH-11366
Filière-Métier
RESSOURCES HUMAINES
Localisation
France / Ile-de-France
Type de contrat
Stage
Temps de travail
Temps Complet
établissement
Magasin Haussmann - 40 bd Haussmann Paris
Votre Rôle
Notre équipe RH du magasin d'Haussmann recrute un.e Assistant.e RH en Stage qui exercera sa mission sur un périmètre de plusieurs Directions.
Sous la responsabilité du Responsable RH, elle/il exercera les missions suivantes :
Administration du personnel :
- Etre garant de la gestion administrative dans le cycle de vie de nos collaborateurs : intégration, évolutions individuelles (promotions, changement contractuel, courriers divers, sortie), s'assurer de la bonne gestion et mise à jour des données sur notre logiciel SIRH (Pléiades), réaliser un suivi du Personnel
- Accueillir nos nouveaux entrants
- Etre en étroite collaboration avec notre service Paie pour transmettre les informations contractuelles, participer aux permanences mensuelles de Paie
- Assurer l'Accueil RH
Campagnes annuelles :
- S'assurer du bon suivi de la Campagne des entretiens annuels d'évaluations, avec les assistantes de Direction
- Suivre le Volontariat du dimanche
Projets RH :
- Etre force de proposition dans une optique d'amélioration de nos process internes
Sous la responsabilité du Responsable RH, elle/il exercera les missions suivantes :
Administration du personnel :
- Etre garant de la gestion administrative dans le cycle de vie de nos collaborateurs : intégration, évolutions individuelles (promotions, changement contractuel, courriers divers, sortie), s'assurer de la bonne gestion et mise à jour des données sur notre logiciel SIRH (Pléiades), réaliser un suivi du Personnel
- Accueillir nos nouveaux entrants
- Etre en étroite collaboration avec notre service Paie pour transmettre les informations contractuelles, participer aux permanences mensuelles de Paie
- Assurer l'Accueil RH
Campagnes annuelles :
- S'assurer du bon suivi de la Campagne des entretiens annuels d'évaluations, avec les assistantes de Direction
- Suivre le Volontariat du dimanche
Projets RH :
- Etre force de proposition dans une optique d'amélioration de nos process internes
Votre Profil
Diplômé.e d'un Bac + 2/3 (ou expérience équivalente) en Ressources Humaines
Une première expérience dans le domaine des RH est souhaitée et notamment en Administration du Personnel. La connaissance du Retail, Hôtellerie ou encore Grande Distribution est un plus.
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Janvier 2024.
Une première expérience dans le domaine des RH est souhaitée et notamment en Administration du Personnel. La connaissance du Retail, Hôtellerie ou encore Grande Distribution est un plus.
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Janvier 2024.