Assistant support polyvalent – CDI 21h – Vendredi/Samedi/Lundi H/F
Référence
AC/Assistant Support Exploitation/CDI/TP-11235
Filière-Métier
COMMERCE
Localisation
France / Ile-de-France / PARIS
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Partiel
établissement
Magasin Rivoli - 55 rue de la Verrerie
Votre Rôle
LE BHV / MARAIS, le « grand magasin multi-spécialiste » Maison et Mode de référence, recrute un Assistant Support Exploitation (H/F) en CDI, Temps Partiel 21h (vendredi, samedi et lundi)
Au sein de la Direction Support Exploitation & Administration , vos principales missions seront les suivantes:
-la gestion de la hotline : réception des appels des collaborateurs encaissants pour assistance
-le traitement informatique et contrôle des commandes directes des fournisseurs
-la gestion des remontées de chiffre d'affaire lié au système de vente (encaissement chèque, paiement vente à distance, délivrance informatique des ventes)
-l'animation de formation et plan d'actions en magasin
Planning :
Lundi : 12h - 20h15
Vendredi : 12h - 20h15
Samedi : 12h - 20h15
Au sein de la Direction Support Exploitation & Administration , vos principales missions seront les suivantes:
-la gestion de la hotline : réception des appels des collaborateurs encaissants pour assistance
-le traitement informatique et contrôle des commandes directes des fournisseurs
-la gestion des remontées de chiffre d'affaire lié au système de vente (encaissement chèque, paiement vente à distance, délivrance informatique des ventes)
-l'animation de formation et plan d'actions en magasin
Planning :
Lundi : 12h - 20h15
Vendredi : 12h - 20h15
Samedi : 12h - 20h15
Votre Profil
Vous êtes rigoureux, dynamique, attentif , polyvalent et sérieux.
Vous avez des capacités d'analyse et êtes à l'aise sur Google Suite et Microsoft Office.
Vous maitrisez Excel et Google Sheet ( niveau intermédiaire )
Vous maîtrisez le système d'encaissement Rovercash.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :
😉-Meilleur quartier de Paris
🤗- Environnement de travail dynamique
🥗- Tickets restaurant
🚂- Frais de transport remboursés à hauteur de 80%
🛒- Tarifs avantageux en magasin (jusqu'à -25%)
🎬- Un CSE attractif (parcs d'attractions, billets cinéma…)
🥊- Une salle de sport réservée aux collaborateurs.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1.Un premier échange téléphonique avec Manon ou Axelle (chargée de recrutement)
2. Vous avez un entretien individuel avec une chargée de recrutement et un responsable
3. Bienvenue au BHV MARAIS !
UNE ENTREPRISE ENGAGÉE :
Le Groupe place l'humain au cœur de l'action de l'entreprise, au service des collaborateurs mais aussi plus largement de la société. La réussite de la politique responsable du Groupe repose sur le soutien de l'ensemble des parties prenantes, à commencer par ses collaborateurs. 👥
De plus, pour répondre aux enjeux urbains de demain, le Groupe contribue à réinventer son activité de commerce de coeur de ville via des bâtiments plus durables, des modes et circuits de transport plus vertueux. 🌱
Enfin, pour une mode toujours plus responsable, le Groupe a mis en place en 2018 le label "Go For Good" visant à mettre en lumière les initiatives des marques établies et de la jeune création. 👗👢
Vous avez des capacités d'analyse et êtes à l'aise sur Google Suite et Microsoft Office.
Vous maitrisez Excel et Google Sheet ( niveau intermédiaire )
Vous maîtrisez le système d'encaissement Rovercash.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :
😉-Meilleur quartier de Paris
🤗- Environnement de travail dynamique
🥗- Tickets restaurant
🚂- Frais de transport remboursés à hauteur de 80%
🛒- Tarifs avantageux en magasin (jusqu'à -25%)
🎬- Un CSE attractif (parcs d'attractions, billets cinéma…)
🥊- Une salle de sport réservée aux collaborateurs.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1.Un premier échange téléphonique avec Manon ou Axelle (chargée de recrutement)
2. Vous avez un entretien individuel avec une chargée de recrutement et un responsable
3. Bienvenue au BHV MARAIS !
UNE ENTREPRISE ENGAGÉE :
Le Groupe place l'humain au cœur de l'action de l'entreprise, au service des collaborateurs mais aussi plus largement de la société. La réussite de la politique responsable du Groupe repose sur le soutien de l'ensemble des parties prenantes, à commencer par ses collaborateurs. 👥
De plus, pour répondre aux enjeux urbains de demain, le Groupe contribue à réinventer son activité de commerce de coeur de ville via des bâtiments plus durables, des modes et circuits de transport plus vertueux. 🌱
Enfin, pour une mode toujours plus responsable, le Groupe a mis en place en 2018 le label "Go For Good" visant à mettre en lumière les initiatives des marques établies et de la jeune création. 👗👢